イーサリアム財団、20%人員削減と新資金調達案
イーサリアム財団が20%の人員削減と新部門体制を発表。退職者支援も実施。バリデータ報酬の一部を財団資金に充てる提案が浮上。
イーサリアム財団は大規模な組織再編を完了し、従業員の約20%にあたる54名を削減しました。この再編は業務効率化と戦略的焦点の強化を目的としています。 新体制では、プロトコル、アクセス、ユーザー、コミュニティ、インスティテューショナルの5つの主要部門が設けられ、運営および管理チームがそれらを支えます。退職者には退職金やキャリアコーチング、移行費用の助成金などのサポートが提供されます。 財団は、これらの変更が重要な業務の遂行と、検閲耐性やオープンソース、プライバシー、セキュリティに優れた技術開発に集中するために必要だと説明しています。また、バリデータのステーキング報酬の5~10%を財団経費に充てる新たな資金調達案も提案されており、年間6,200万~1億2,500万ドルの資金を生み出し、ETH売却への依存を減らす狙いです。