Uber、3,300人削減と自動運転へ大型投資

Uberは従業員の約10％・3,300人を削減し、管理体制を簡素化。自動運転車に100億ドル超を投資し、リモートワークも制限。株価は最大2％上昇。

Uberは大規模な再編を実施し、全従業員の約10％にあたる約3,300人を削減します。主な目的は管理層を20％減らし、意思決定の迅速化とコスト削減を図ることです。リモートワークは従業員の1％に制限され、主要都市拠点への集中が進められます。 これらの変革により、Uberは組織をシンプルかつ迅速にし、将来の投資、特に自動運転車技術へのリソース確保を目指します。Uberはロボタクシー関連技術やパートナーシップに100億ドル以上を投資し、ビジネスモデルの再定義を進めています。 発表後、Uberの株価は最大2％上昇しました。再編はマイクロチームの統合や一部管理職の個人貢献者への転換も含み、従業員数は2021年並みに戻ります。自律型モビリティ分野での成長と競争力強化が狙いです。