Uber restructure et investit dans l’autonomie

Uber supprime 3 300 emplois (10 % des effectifs) pour simplifier sa gestion et investir dans les véhicules autonomes. La restructuration limite le télétravail et l’action a gagné 2 %.

Uber annonce une restructuration majeure avec la suppression d’environ 3 300 emplois, soit 10 % de ses effectifs mondiaux. Cette décision vise à réduire de 20 % les niveaux de management et à regrouper les opérations pour simplifier la prise de décision et diminuer les coûts. L’entreprise limite désormais le télétravail à seulement 1 % de son personnel, recentrant ses équipes dans les grands centres urbains. Ces mesures doivent rendre Uber plus agile et efficace, tout en libérant des ressources pour de futurs investissements, notamment dans la technologie des véhicules autonomes. Uber a déjà investi plus de 10 milliards de dollars dans des partenariats robotaxi et des technologies associées, cherchant à redéfinir son modèle économique. Après l’annonce, l’action Uber a progressé de 2 %. Cette restructuration cible les micro-équipes, certains managers devenant contributeurs individuels, et ramène les effectifs à leur niveau de 2021, positionnant Uber pour la croissance future dans la mobilité autonome.