AI雇用危機は誇張とGS・OpenAIが指摘

GSとOpenAIのCEOは、AIによる大規模な雇用喪失は現実になっていないと認め、新たな雇用創出や人間の交流の重要性を強調しています。

ゴールドマン・サックスのCEO、デイビッド・ソロモン氏は、AIによる大規模な雇用喪失の懸念について「誇張されている」と指摘し、米国経済は技術革新を通じて新たな雇用を生み出し続けると述べました。同社は今後10年間でAIと自動化が労働時間の約25％に影響を与える可能性があると予測していますが、特にホワイトカラー分野で顕著です。一方、2022年以降、データセンター建設による20万件以上の新たな建設関連雇用も生まれています。 OpenAIのCEOサム・アルトマン氏も、AIによる大規模な雇用喪失の予測が現実になっていないことを認め、「間違っていて嬉しい」とコメント。人間同士の職場での交流の価値は代替できないと強調し、AIがまだ大規模な生産性や収益の向上をもたらしていないとも指摘しました。 両氏は、AIが仕事の内容を変化させる一方で、職種の全面的な消滅は起きていないと強調しています。