Le Royaume-Uni renonce à l’ID numérique obligatoire pour les travailleurs

Le Royaume-Uni abandonne l’obligation d’identifiant numérique pour les travailleurs après une forte opposition. Les vérifications numériques du droit au travail restent, mais l’inscription au programme d’ID numérique sera facultative.

Le gouvernement britannique a annulé son projet de rendre obligatoire l’identifiant numérique centralisé pour les travailleurs, suite à une forte opposition publique, dont une pétition signée par près de trois millions de personnes et des critiques d’organisations de défense des libertés civiles. La proposition initiale exigeait que les employés utilisent une identité numérique délivrée par le gouvernement pour les vérifications du droit au travail, remplaçant les documents traditionnels comme les passeports. Des inquiétudes ont été soulevées concernant la surveillance, la sécurité des données et le risque d’extension du système à d’autres domaines. En conséquence, les vérifications numériques du droit au travail deviendront obligatoires d’ici 2029, mais les travailleurs pourront utiliser d’autres méthodes de vérification, telles que les passeports biométriques et des applications commerciales, sans devoir s’inscrire au programme d’identifiant numérique du gouvernement. Ce dispositif devient donc facultatif, le gouvernement mettant en avant le choix personnel et la protection de la vie privée. Ce changement de politique répond à la pression publique et reflète les débats plus larges sur l’identité numérique, la confidentialité et l’adoption de solutions d’identité décentralisée.