Reino Unido descarta la ID digital obligatoria para trabajadores
4.2 Banking El Reino Unido descarta la identificación digital obligatoria para trabajadores tras la presión pública. Las verificaciones digitales seguirán, pero el uso de la ID digital será opcional y se permitirán métodos alternativos.
El gobierno del Reino Unido ha revertido su plan de hacer obligatoria una identificación digital centralizada para los trabajadores tras enfrentar una fuerte oposición pública, incluyendo una petición firmada por casi tres millones de personas y críticas de grupos de derechos civiles. La propuesta original habría requerido que los empleados usaran una credencial digital emitida por el gobierno para las verificaciones del derecho al trabajo, reemplazando documentos tradicionales como pasaportes. Se expresaron preocupaciones sobre vigilancia, seguridad de datos y el riesgo de que el sistema se expandiera a otras áreas. Como resultado, las verificaciones digitales del derecho al trabajo serán obligatorias para 2029, pero los trabajadores podrán usar métodos alternativos de verificación, como pasaportes biométricos y aplicaciones comerciales, en lugar de inscribirse en el programa de identificación digital del gobierno. El esquema de identificación digital ahora será opcional, enfatizando la elección personal y la protección de la privacidad. Este cambio de política se considera una respuesta a la presión pública y refleja debates más amplios sobre identidad digital, privacidad y la adopción de soluciones de identidad descentralizada.
