So wie die großen Errungenschaften der NASA in den 1950er und 1960er Jahren ohne großartige Frauen wie Katherine Johnson, Dorothy Vaughan und Mary W. Jackson nicht möglich gewesen wären, floriert Web3 dank der Frauen, die in seiner Anfangszeit eine große Rolle spielten.
Allerdings sind Frauen in Blockchain- und Krypto-Jobs immer noch nicht so häufig vertreten wie Männer. Sie besetzen weniger Führungs- oder Kreativrollen, und diese Lücke ist ein Zeichen für die Herausforderungen, denen sich Frauen in dieser Branche gegenübersehen.
Aktuelle Zahlen zeigen, dass Frauen nur einen kleinen Teil der Belegschaft im Krypto-Bereich ausmachen. Laut Forex Suggest-Daten sind nur 6 % der CEOs im Krypto-Bereich Frauen. Diese Zahl ist erstaunlich niedrig für eine Branche, die Inklusion unabhängig von Rasse, Geschlecht, Standort und anderen Faktoren verspricht.
Es unterstreicht auch ein erhebliches Ungleichgewicht in der Zusammensetzung der Kryptowährungsbranche. Dieser Trend könnte sich im Laufe der Zeit nachteilig auf den Sektor auswirken. Trotz der männlichen Dominanz in der Branche sind in bestimmten Unternehmen Frauen in wichtigen Führungspositionen stärker vertreten.
Wegbereiterinnen verändern das Web3-Ökosystem
Die Web3-Welt ist komplex, aber zwischen all den komplexen Netzwerken und digitalen Orten stechen einige Frauen hervor, weil sie nicht nur teilnehmen, sondern die Zukunft dieses Bereichs aktiv gestalten. Mit ihren erstaunlichen Beiträgen und ihrer Einstellung, niemals aufzugeben, stellen diese Pionierinnen die üblichen Vorgehensweisen in Frage und machen es einfacher für mehr Frauen, ihrem Beispiel zu folgen.
Nicole Muniz: Yuga Labs zu neuen Höhen führen
Nicole Muniz, CEO von Yuga Labs, ist eine Kraft, mit der man im Web3-Bereich rechnen muss. Unter ihrer Führung hat sich Yuga Labs in der Welt der NFTs als kreatives Kraftpaket hinter dem äußerst beliebten Bored Ape Yacht Club einen Namen gemacht. Muniz‘ visionärer Ansatz geht weit über die digitale Kunst hinaus. Sie baut eine florierende Community auf, in der Kreativität und Blockchain-Technologie zusammentreffen, um unglaubliche Werte und grenzenlose Möglichkeiten freizusetzen.
Elizabeth Stark: Mit Lightning Labs den Weg beleuchten
Elizabeth Stark, Mitbegründerin und CEO von Lightning Labs, verändert die Spielregeln für Bitcoin-Transaktionen. Sie wurde zu einer der „10 einflussreichsten Personen im Blockchain-Bereich“ ernannt und als „Blockchain-Pionierin“ anerkannt. Mit Lightning Labs stellt sich Stark der Herausforderung, Bitcoin-Transaktionen sicher und schnell zu machen. Ihre Arbeit ist entscheidend, um Kryptowährungen zu einer praktischen Zahlungsmethode für alltägliche Dinge zu machen.
Deborah Ojengbede: Mit AFEN Afrikas Blockchain-Revolution anstoßen
Deborah Ojengbede, CEO der AFEN Blockchain Group, ist eine Vorreiterin der Blockchain-Technologie in Afrika und nutzt ihren umfangreichen Bankhintergrund, um die Richtung vorzugeben. Ihre Leidenschaft für Kryptowährungen weckte ihr Interesse daran, das transformative Potenzial der Blockchain für die Einrichtung dezentraler und transparenter Systeme zu erforschen. AFEN florierte unter ihrer Führung und entwickelte sich zu einem prominenten Web3-Unternehmen, das eine Plattform für afrikanische Kreative und die BloomOne Academy als führende Web3-Bildungseinrichtung etablierte. Ihre Initiativen haben den Anwendungsbereich der Blockchain-Technologie erweitert und ihr Engagement hat eine Community inspiriert, die sich für die Förderung der Einführung der Blockchain auf dem gesamten Kontinent einsetzt.
Caitlin Long: Mit Custodia Bank eine Brücke zwischen traditionellem Finanzwesen und Kryptowährungen schlagen
Caitlin Long ist eine visionäre Führungspersönlichkeit, die im Alleingang die Kluft zwischen dem traditionellen Finanzwesen und der neuen Kryptowelt überbrückt. Als Gründerin und CEO der Custodia Bank nimmt Long die Bankenbranche in Beschlag, indem sie innovative Lösungen anbietet, die auf die besonderen Bedürfnisse der Krypto- und Blockchain-Sektoren zugeschnitten sind. Ihre bemerkenswerte Arbeit ebnet den Weg für ein stärker vernetztes Finanzökosystem und fördert Vertrauen und Verständnis zwischen zwei völlig unterschiedlichen Welten.
He Yi
He Yi ist Unternehmerin und Mitbegründerin von Binance, einer der größten Kryptowährungsbörsen der Welt. Im Jahr 2022 wurde sie Leiterin von Binance Labs. Yi war zuvor Marketingdirektorin bei einer anderen Kryptowährungsbörse, OKCoin. Sie wurde für ihre Arbeit im Blockchain-Bereich ausgezeichnet und stand 2019 auf der Forbes-Liste der 30 unter 30 Asiens. Zusätzlich zu ihrer Arbeit bei Binance gründete He Yi Binance Charity. Diese gemeinnützige Gruppe nutzt Blockchain-Technologie, um wohltätige Zwecke weltweit zu unterstützen.
Ariana Waller
Als erfahrene Full-Stack-Softwareentwicklerin mit Schwerpunkt auf Blockchain-Technologie hat sie die Entwicklung innovativer Lösungen vorangetrieben. Arianas bemerkenswerteste Errungenschaft ist die Mitgründung von Mueshi, einem in den USA ansässigen Startup, das eine E-Commerce-Plattform für den Kauf und Verkauf von NFTs (Non-Fungible Tokens) für bildende Künste ist. Darüber hinaus betreibt sie einen äußerst erfolgreichen globalen Podcast – Women In TECH –, in dem sie und andere Mitglieder darüber diskutieren, wie Technologie Frauen weltweit durch Dezentralisierungsinitiativen stärken kann. Es ist klar, dass Ariana auf ihrem Gebiet eine Vorreiterin ist, und ihre Beiträge zur Technologiebranche sind wirklich bemerkenswert.
Der Welleneffekt: von Frauen geleitete Projekte im Web3
Die digitale Welt von Web3 erlebt dank der Führung von Frauen einen erstaunlichen Wandel. Diese Pionierinnen sind nicht nur Teilnehmerinnen, sondern stehen an vorderster Front bei der Schaffung einflussreicher Projekte. Ihre Arbeit verändert die Technologie, baut Gemeinschaften auf und ermutigt andere, die Web3-Revolution anzunehmen.
- Elise Swopes: Eine digitale Künstlerin und Influencerin, die seit 2020 im NFT-Bereich aktiv ist. Sie setzt sich dafür ein, dass sich Frauen und People of Color in Web3 engagieren, und bietet Aufklärung über soziale Medien und den Sunrise Art Club an. Über die Gleichberechtigung der Geschlechter hinaus hat sie Night On The Yard mitbegründet , einen NFT-Marktplatz, der inhaftierten Künstlern hilft.
- Li Jin: Als Gründungsmitglied von BFF und Mitbegründerin von Variant Fund investiert Jin in die Eigentumsökonomie von Web3. Ihre Erkenntnisse haben viele in diesem Bereich inspiriert. Variant Fund, entstanden aus einer Fusion mit Jins Atelier Ventures, konzentriert sich auf benutzergesteuerte Software und glaubt an eine dezentrale Zukunft.
- Hug: Diese inklusive Plattform für Web3-Künstler und -Sammler wurde von den besten Freundinnen Randi Zuckerberg und Debbie Soon gegründet. Hug bietet Tools, Schulungen und Community-Support mit dem Ziel, ein vielfältiges und inklusives Web3-Ökosystem zu schaffen, das „Inclusiverse“ genannt wird.
- Mika Tajima: Tajima ist eine multidisziplinäre Künstlerin, die sich mit ihren NFT-Kunstwerken in das Web3-Genre gewagt hat. Ihr jüngstes Projekt mit Pace Verso von Pace Gallery untersucht kollektive Emotionen durch einen Sentimentanalysealgorithmus und spiegelt ihren innovativen Ansatz in der digitalen Kunst wider.
- Rhi Madeline: Madeline wechselt von der traditionellen Ölmalerei zur 3D-Kunst und konzentriert sich auf Themen wie Licht, Natur und spirituelle Verbundenheit. Ihre Arbeiten wurden in der von Paris Hilton kuratierten NFT-Ausstellung „Empowered Women, Empower Women“ gezeigt.
- Maliha Abidi: Als pakistanisch-amerikanische Künstlerin und Autorin ist Abidi Gründungsmitglied von BFF und Schöpferin von Women Rise . Diese Web3-Initiative und NFT-Sammlung setzt sich für Frauenrechte und Bildung ein und nutzt Kunst als Instrument des Wandels.
- Alice Delahunt: Die Gründerin der digitalen Modeplattform Syky und ehemalige Führungskraft bei Ralph Lauren und Burberry schlägt eine Brücke zwischen traditioneller Mode und Web3. Mit einer kürzlichen Finanzierung von 9,5 Millionen US-Dollar für Syky ist sie bereit, das digitale Modedesign zu revolutionieren.
Diese Frauen gestalten nicht nur die Zukunft von Web3, sie inspirieren auch eine neue Generation, dieses spannende digitale Grenzgebiet zu erkunden und zu erneuern. Ihre Beiträge unterstreichen die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion in der Technologie und ebnen den Weg für ein gerechteres und dynamischeres Web3-Ökosystem.
Frauen auf dem Weg zum Erfolg im Web3
Die Beteiligung von Frauen an Web3 ist nicht nur eine gute Sache, sondern auch unerlässlich für die Entwicklung innovativer, benutzerfreundlicher Technologien. Frauen bringen andere Ansichten ein und spielen eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Lösungen, die für mehr Menschen funktionieren. Es geht nicht nur darum, mehr Frauen zu haben; es geht darum, eine Zukunft zu schaffen, in der die Technologie so vielfältig ist wie die Menschen, die sie nutzen. Durch Dinge wie Bildungsplattformen und das Streben nach mehr Vielfalt legen Frauen den Grundstein für eine integrativere und stärkere Technologiewelt.
Setzen Sie auf kontinuierliches Lernen
Die Reise ins Web3 ist ein Weg des ständigen Lernens. Diese Welt verändert sich ständig, und es passieren ständig neue Dinge. Wenn Sie erfolgreich sein wollen, müssen Sie weiter lernen. Nutzen Sie Online-Kurse und Webinare, um immer auf dem Laufenden zu bleiben. Auch Gespräche mit anderen in Web3-Foren können Ihnen viel beibringen. Lernen im Web3 ist wie Segeln auf einem schnell fließenden Fluss – es ist immer spannend.
Bauen Sie Ihr Netzwerk auf
In Web3 ist die Community alles. Es geht nicht nur darum, Leute zu treffen, sondern auch darum, Ihre Gruppe zu finden. Gehen Sie zu Versammlungen und schließen Sie sich Gruppen an. Die Web3-Community ist freundlich und voller Wissen. Scheuen Sie sich nicht, mit Leuten zu sprechen, zu denen Sie aufschauen. Ihre Geschichte könnte Ihnen helfen.
Die Macht der Mentorschaft
Ein Mentor in Web3 kann Ihr Leuchtturm sein, der Sie durch den Nebel der Ungewissheit führt. Ein Mentor gibt Ihnen Weisheit und Erfahrung. Suchen Sie nach Mentoren, die Ihre Ziele teilen. Sie können sie in Gruppen, bei Versammlungen oder durch direkte Kontaktaufnahme finden. Ob durch offizielle Programme oder einfach nur durch Gespräche, jeder Ratschlag kann Ihnen helfen, mehr zu erreichen.
Mit Innovationen vorankommen: Wie geht es weiter für Frauen im Web3?
Die Zukunft von Web3 sieht rosig aus und bietet die Chance, nicht nur Geld und Kunst zu verändern, sondern auch die Art und Weise, wie wir die digitale Welt nutzen. Dies ist eine großartige Chance für Frauen, diese neue Ära anzuführen. Der Weg nach vorn besteht darin, weiter Druck zu machen und sicherzustellen, dass die Zukunft von Web3 alle einschließt.
Frauen in Web3 sind nicht nur dabei, sondern entwickeln auch neue Ideen und Lösungen. Dieser Geist, Neues zu schaffen, wird die Zukunft bestimmen und dafür sorgen, dass die Web3-Technologie einfach zu verwenden, fair und wirkungsvoll ist.
Damit Web3 wirklich alle einbezieht, müssen alle zusammenarbeiten. Gruppen, Entwickler und politische Entscheidungsträger müssen die Bemühungen unterstützen, Blockchain vielfältiger zu machen. Das bedeutet, Geld in die Bildung zu stecken, von Frauen geleitete Projekte zu unterstützen und einen Ort zu schaffen, an dem jeder erfolgreich sein kann. Unterstützen Sie Lehrprogramme, die mehr Frauen helfen, sich Web3 anzuschließen. Investieren Sie Geld in von Frauen geleitete Projekte und schaffen Sie eine Umgebung, in der alle willkommen sind.
Die Reise der Frauen in Web3 ist von großen Erfolgen und anhaltenden Herausforderungen geprägt. Doch mit jedem Schritt wird der Weg für die heutigen Führungskräfte und alle, die ihnen folgen, klarer. Mit Blick auf die Zukunft ist klar: Der Erfolg von Web3 hängt davon ab, wie inklusiv es ist, und Frauen spielen bei der Gestaltung dieser digitalen Welt eine große Rolle.
„Jeder Klick, jeder Code und jede Konversation in Web3 ist ein Schritt zum Aufbau einer digitalen Welt, in der jeder dazugehört. Ihre Reise ist wichtig.“ – Damit jeder Schritt zählt!